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电讯报曝曼联欧冠涨薪设硬门槛:出场占比不达60%,旧合同球员竟能例外?

  说起来,曼联近几个赛季只要跻身欧冠,球员薪资就能上浮25%,这本是队里顺理成章的福利,可随着英力士接手革新薪资体系,这规矩悄悄变了——《电讯报》最近的爆料,把这事的新变化摆到了台面上。2026/27赛季,曼联要自2023/24后首次重返欧冠赛场,欧冠分组抽签定在8月27日。你敢信?之前5月《卫报》还说多数曼联球员能蹭上欧冠涨薪,可这次《电讯报》的报道直接打了问号,哪来的全员涨?记者詹姆斯-达克撰文明确指出,现在要拿欧冠涨薪,得够硬门槛:赛季为球队出场时间占比要达到60%。这规矩是英力士定的——他们这阵正攥紧球队薪资支出的控制权,革新曼联的薪资体系,现在不再是欧冠晋级就全员分蛋糕,得是对球队挤进英超前五有实打实贡献的球员,才能拿这份奖励。实际上,这套新合同结构和修订后的欧冠薪资条款,2023年就推行了,只是当时没太引人注意。所以那些签了旧合同的球员,哪怕2025/26赛季出场时间没到60%,照样有涨薪资格。典型的就是拉什福德、奥纳纳和芒特,这几位都是2023年或之前签的合同,哪怕本赛季出场时间没超60%,涨薪这事跑不了。就说拉什福德,本来就是曼联薪资最高的球员之一,这波涨完,周薪轻松突破30万英镑大关。